2zyuri
zyuri писал(а):
то глубокое заблуждение кочует из форума в форум.
Это не заблуждение. Знаем, проходили.
У компании есть владельцы - socios, которые образовывают S.L. (или, в случае S.L.U., - только один владелец). Владелец/совладельцы фирмы назначают администратора (=директора). Администраторов может быть несколько. Владелец/совладельцы фирмы могут быть одновременно и ее администраторами. Отношения владельцев и действия администратора регулируются согласно уставным документам, в частности, в данных документах прописывается, кто является администратором/ами, на какой срок, на каких условиях. Уставные документы подаются в Registro Mercantil.
Хотя в принципе, нотариус, который заверяет документы перед подачей в Registro Mercantil обязан убедиться, что не существует никаких препятствий для назначения указанной в уставе персоны/персон в качестве администратора, иногда он этого не делает. Т.е. вполне может сложиться ситуация, когда владелец=администратор=иностранец без права на работу и без autónomo. И некоторое время такая фирма может даже функционировать, и у Hacienda и Registro Mercantil не будет претензий, однако, рано или поздно у фирмы возникнут проблемы на уровне Tesorería General de la Seguridad Social, которая скажет: "Ай-ай-ай, иностранец без права на работу - не хорошо", и даст фирме 15 дней, чтобы исправить ситуацию.
Даже если Вы пошли по следующей схеме: прописали администраторами себя (владельца) и стороннего человека, не являющегося socio. Чтобы контролировать действия второго администратора, Вы прописываете, что вы являетесь administradores mancomunados, т.е. ни один из администраторов не может совершать никакие операции без согласия другого администратора. Второй администратор является autónomo, и казалось бы проблема исчерпана. Но к сожалению, остальные администраторы также должны иметь alta de la Seguridad Social, и хотя для этого не обязательно быть индивидуальным предпринимателем, но все равно нужно где-то работать.
Цитата:
Если Вы наймете асессора для формирования всей бухотчетности, то эту доверенность можно выписать на него, ВООБЩЕ не устраивая к себе в компанию никаких посторонних лиц. НО! Почему я упомянул з/п? Если не платить налоги вовсе, на Вас будет косо смотреть налоговая и возможно, будут проблемы. Увы. Минимум, можно трудоустроить стороннего администратора на четверть ставки, платить 300 евро (лучше себе или ему, если это вообще не знакомый Вам человек) и около 100 евро налогов в месяц.
Не путайте администратора с наемным работником.
zyuri писал(а):
без права распоряжаться счетом
Только администратор/ы в праве распоряжаться счетом. Банк не даст распоряжаться счетом компании персоне, которая не прописана в уставных документах в качестве администратора.
zyuri писал(а):
имуществом и прочим Вашим личным достоянием
Достояние и имущество фирмы личным не является.