La fresa писал(а):
но вот у меня например нет идей что говорить((((
Так ищи эти свои идеи, напрягись немножко и твори, только так и никак иначе, или останешься всю жизнь зависимой от чужих идей.
La fresa писал(а):
1. Gerente y Junta directiva - tomar decisiones con base en las medidas tomadas y lo solicitado por los trabajadores y justificarlas
Предложение получилось совершенно неказистое, начнём с того, что фраза:
tomar decisiones con base en las medidas tomadas - понимается здесь как:
Принять решение на основе произведённых измерений/обмеров.
Кроме этого, необходимо избегать частого повторения одних и тех же глаголов, в этом случае глагола tomar, поэтому, чтобы чётко выразить твою мысль лучше написать так:
Tomar las decisiones apropiadas teniendo en cuenta los medios de presión aplicados por los obreros.
Вот тебе небольшая "писта" для идей:
La controversia se exterioriza generalmente de forma pacífica, para tratar de encontrar una solución a la oposición de intereses en que la propia controversia consiste a través de los muchos instrumentos que el Derecho ofrece. Pero, en muchas ocasiones, esas actuaciones se ven acompañadas o sustituidas por el recurso a determinadas medidas anormales, que pueden ser igualmente pacíficas o combinarse con violencias o coacciones, para presionar a la otra parte en búsqueda de que la solución se alcance en una dirección determinada.
Los medios de lucha que han sido utilizados por los trabajadores son:
El boicot: Consiste en privar o tratar de privar al empresario de relaciones comerciales o sociales para perjudicarle y obligarle a ceder en lo que se le exige.
El sabotaje: Es el daño o deterioro que para perjudicar a los patronos hacen los obreros en la maquinaria, productos, etc.
El picketing: Consiste en la formación de grupos o piquetes de trabajadores que informen, persuadan o impongan a los demás determinadas decisiones, singularmente la de no entrar al trabajo.
Las concentraciones, serpenteos, silencios y los estrépitos, las ocupaciones de la empresa, los encierros, etc.
El medio de lucha obrera más relevante y significativo es la huelga, que es la cesación o paro en el trabajo de personas empleadas en el mismo oficio, hecho de común acuerdo con el fin de imponer ciertas condiciones a los patronos. Es la suspensión del trabajo acordada por una colectividad de trabajadores, con la finalidad de obtener una determinada pretensión, pero con el propósito de continuar el trabajo cuando se haya logrado o se haya renunciado a la reivindicación pretendida.
Requisitos:
Debe tratarse de una colectividad, de un grupo de trabajadores que se conciertan para suspender el trabajo.
Tiene que existir una pretensión, una reivindicación.
Ha de tratarse de una verdadera suspensión.
Las modalidades de la huelga son variadísimas, en cuanto se refiere al procedimiento de realización.
Добавлено спустя 26 минут 32 секунды:Trujaman64 писал(а):
tomar decisiones con base en las medidas tomadas - понимается здесь как:
Принять решение на основе произведённых измерений/обмеров.
Хотя, безусловно, эту фразу можно применять и в смысле "принятых мер(к ч-либо)"
Medidas del gobierno en España
Seguramente se deban tomar medidas más contundentes aunque ... las medidas tomadas por el gobierno español no son muy importantes y aunque nos afecte hay que entender que........
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