Кидалово или же всё-таки я параноик?

Решил устроиться на работу оператором ПК. Нашёл объявление, позвонил. Грят - приходите на собеседование. Пришёл, заполнил анкету. Грят - приходите завтра на оформление обучения. Материалы выдают под залог 350 рублей. Думал обучение должно быть связано с "операторством", глянул в план этого обучения - там вообще какая-то абстракция: рынок труда, финансовый план; расшифровка финансового плана; карьера, формы, методы; товары народного потребления.

Кидалово?

Все возможно. "Поработаешь", потом скажут мол вы нам не подходите.
Зачем давать обучение, если хорошо этим ты владеешь
Если не уверены могли проверить на что ты способен.

Это кидалово, "сетевой маркетинг" тудыть его... huye

Конечно, кидалово, не вздумай им свои деньги дарить.

Тоже склоняюсь к кидалову, где-то уже про такое читал.

Если требуют деньги хоть за что, то 99.9% кидалово. Бывают оооочень небольшие исключения, но вряд ли такая должность как оператор ПК требует хоть какого-то мат.вложения с твоей стороны, кроме твоих проф. данных, как то: скорость печати, грамотность относительная, усидчивость, комп.навыки и мож.быть какие-то конкретные навыки, необходимые для конкретного вида деятельности конкретной компании. ничего другого не нужно!!! Даж не вздумай! Этими материалами за 350 руб. можно кой-чего вытереть , только туалетная бумага в 100 раз дешевле обойдется
Что за компания, род деятельности какой?


И на будущее: Даже если обучающие материалы были бы связаны с "операторством" , никаких денег никто не имеет права с тебя брать. Нормальная компания обучает бесплатно, если не подходишь по каким-то параметрам тебя просто не берут. Для этого существует испытательный срок.Как только натыкаешься на компанию, которая с тебя требует деньги, хоть 50 руб , спокойно разворачивайся и продолжай поиски в другом месте. Со временем найдешь что-нибудь стоящее.

99,99%, что это кидалово. Вопрос в том, что как только вы оформите договор на обучение (заметьте, вам не сказали о работе с испытательным сроком, а именно об обучении), то за это обучение с вас как раз и возьмут те самые 350 рублей, а может быть и больше.
И доказать что-либо потом и вернуть деньги будет весьма сложно. Т.к. вы не работаете с испытательным сроком (т.е. делаете что-то, за что вам должны платить деньги), а именно обучаетесь (т.е. вам оказывают услугу, которая с вашей стороны должна быть оплачена). Чувствуете разницу?
Кстати, даже в официальных государственных центрах занятости есть похожие и вполне законные фишки. Например, вы оказались безработным и стали на учёт в центр занятости. Вам, согласно вашим данным, центр занятости предлагает варианты работы. Так вот, как только вы самостоятельно отказываетесь от трёх предложенных вам вариантов, выплата пособия по безработице сразу же прекращается. (Речь идёт не о том, что вы по тем или иным причинам не подошли работодателю и он сам отказался вас нанять, а именно о тех случаях, когда работодатель всем доволен и готов вас нанять, но вас лично что-то не устраивает).
Точно также государственный центр занятости может отправить вас на обучение, например, на того же оператора ПК. Отправляют на курсы абсолютно бесплатно. Но есть маленький нюанс: если вы после окончания курсов не идёте работать туда, куда вас направили, то вы обязаны возместить государству стоимость обучения.
Так что читайте внимательно все бумажки, прежде, чем что-то подписывать. И вчитывайтесь в каждую формулировку.
Даже если у вас не хватает каких-то навыков для работы, но вам предлагают "попробовать поучиться", то следите за тем, чтобы вы были оформлены либо на работу с испытательным сроком, либо на должность помощника-ученика-стажёра. Правда и в этом случае после окончания испытательного срока вас могут с чистой совестью послать куда подальше. Но при этом вы получите хотябы минимальную зарплату. Тогда как в случае с "договором на обучение" вы же ещё и останетесь должны фирме, которая вас будет обучать.